Kinshasa, 30 décembre 2024 – La Direction Générale des Impôts (DGI) a écrit une nouvelle page de son histoire en procédant, pour la première fois, au lancement officiel des allocations complémentaires de fin de carrière en faveur de ses cadres et agents retraités, ainsi qu’aux ayants droit des agents décédés en cours de carrière. La cérémonie s’est tenue à l’Hôtel Béatrice, dans la commune de la Gombe, sous la présidence du Directeur Général des Impôts, M. Barnabé Muakadi Muamba, en présence de plusieurs cadres, agents et partenaires sociaux.
Une première dans l’histoire de la DGI
Cette initiative constitue une avancée majeure et inédite dans l’histoire de l’administration fiscale congolaise. Elle illustre la volonté de la haute direction de placer l’agent de la DGI au cœur de ses priorités, en lui garantissant non seulement un accompagnement durant sa carrière active, mais également une sécurité et une reconnaissance au moment de sa retraite.
Dans son allocution, le Directeur Général a rappelé que cette démarche s’inscrit dans la politique de modernisation et d’humanisation de la gestion des ressources humaines au sein de la DGI, avec pour objectif de bâtir une administration fiscale performante et solidaire.
La création de la Caisse de Solidarité des Agents de la DGI (CASO)
Au centre de ce projet se trouve la mise en place de la Caisse de Solidarité des Agents de la Direction Générale des Impôts (CASO). Fruit d’une collaboration étroite entre la haute direction et la délégation syndicale, cette caisse a pour mission principale d’accompagner les cadres et agents arrivés en fin de carrière, mais aussi de soutenir les familles des agents disparus en cours de service.
Parmi les mesures phares de la CASO figure l’octroi d’une allocation complémentaire unique, destinée à offrir un appui financier aux bénéficiaires, afin de leur permettre de franchir cette étape importante de la vie dans la dignité et la sérénité.
Une cérémonie empreinte d’émotion et de reconnaissance
La cérémonie du 30 décembre a été marquée par un moment fort : la remise symbolique de chèques aux premiers bénéficiaires, en présence de leurs collègues et proches. Ce geste concret a matérialisé l’engagement pris par la DGI, tout en suscitant un vif sentiment de reconnaissance et d’émotion parmi les retraités.
Dans son mot de clôture, le Directeur Général des Impôts a souligné que cette réforme sociale témoigne de la volonté de la DGI de bâtir une institution plus humaine, plus solidaire et plus tournée vers l’avenir, où chaque agent, actif ou retraité, se sent considéré et valorisé.
Une vision sociale intégrée à la mission fiscale
Par cette initiative, la DGI démontre que sa mission ne se limite pas à la mobilisation des recettes publiques : elle s’étend également à la valorisation et à la protection de son capital humain.
Ce lancement des allocations complémentaires de fin de carrière représente donc un tournant historique, traduisant une vision intégrée de la performance fiscale et du bien-être social.
